Compétences sociales et personnelles

Mots-clés : objectifs personnels, priorisation, zone proximale de développement

P16: : Le courage de faire des choix. Aptitudes à adopter des décisions même lorsque celles‐ci signifient sortir de sa zone de confort ou peuvent avoir des conséquences difficiles.

Niveau avancé:

  • Initier la réalisation de ses propres objectifs à court et long terme
  • Démontrer sa capacité à discerner les choses essentielles de celles qui le sont moins, à avoir priorisé ses actions en fonction de cela et à avoir pris plusieurs décisions déterminantes dans des contextes difficiles
  • Etre sorti de sa zone de confort quelques fois

Objectifs personnels et Priorisation J’ai décidé de regrouper ces deux points car dans la vrai vie, l'un ne peut pas exister sans l’autre. Malheureusement, nous n’avons pas assez de temps pour tout faire, c’est pourquoi il est nécessaire de prioriser. J’ai défini mes objectifs personnels dans mon Learning Contract. À court terme, ils étaient les suivants:

  1. Rendre les AR dans les délais prévus et de manière régulière (en anticipant la fin du semestre d’au moins trois semaines).
  2. Faire du sport trois fois par semaine.
  3. Documenter régulièrement pour mieux structurer mon travail.
  4. Garder l’esprit ouvert tout au long du semestre.
  5. Atteindre le niveau « avancé » dans toutes les compétences.

Il est bien de définir des objectifs au départ, mais parfois il est nécessaire de les réviser après un certain temps. Cela a été le cas du deuxième point. D’un côté, j’ai dû prendre en compte mon problème de dos, et de l’autre, la charge de travail et la concentration sur mon objectif à long terme, qui est de réussir ma formation, m’ont obligé à le modifier pour deux séances par semaine. J’ai dû donner la priorité à ma vie de famille et adapter mes attentes sportifs. Au final, j’ai réussi à faire du sport une fois par semaine tout au long du semestre. Pour faire le point sur tous ces objectifs je peux dire que:

  1. Réussi.
  2. Réussi en 33%.
  3. Moyennement, c’est l’un des points à améliorer.
  4. Réussi.
  5. Réussi.

Zone proximale de développement

Ce semestre encore plus qu'avant, j'ai pu profiter de ZPD, notamment de son aspect d'accompagnement.

ZPD

_Source de l'image: https://www.youtube.com/watch?v=Ua4_v816aw

Ce semestre, j’ai eu l’occasion de réaliser un projet avec mon collègue Roald. Ensemble, nous avons organisé un Workshop pour le Séminaire IT . Le projet était basé sur la création d’un robot Raspberry Pi et d’un logiciel de contrôle. Je dois admettre que l’idée d’assembler les pièces pour construire un robot me semblait aberrante. Cependant, grâce à l’optimisme et aux compétences de Roald, nous avons réussi. Ce projet m’a fait sortir de ma zone de confort. Je ne regrette pas cette expérience et je pense qu’elle m’a permise de gagner en confiance en moi. En plus du fait que ces études me sortent de ma zone de confort (absence d’expérience préalable en informatique, âge, langue…), cette expérience m’a permis de faire une percée. J’ai découvert que je pouvais discuter d’informatique avec d’autres personnes (car il y aura toujours des gens qui en savent plus, mais aussi moins que moi) et que j’étais capable de construire un appareil fonctionnel (des compétences techniques que je n’avais jamais soupçonnées.…).

20230403_170108

Construction d'un robot

20230413_134650

IoT fonctionnel

Next Post